第51章 易中海改变策略，引荐(第2/2 页)

份子，也不想错过这样的人才，所以就想跟沈主任说一声。”

沈主任面露欣喜，作为几年才晋升的人事主任，自然要为厂里招纳人才。

不到23岁的5级厨师，她乐意招纳。

“易师傅请坐下喝茶，既然这样的人才，方便的话跟我细说一下。”

沈主任主动给易中海道上茶水，显然对易中海的印象好了不少。

易中海自然乐意，于是坐下就慢慢聊了起来。

另外一边。

厂长办公室。

李怀德跟杨厂长也正说起招工的事情，聊着聊着，李怀德自然也聊到了李振民。

“厂长，生产方面的事情您放心，我一直放在心上，不过招工这件事我倒是认识个不错的人。”

“哦？李主任还有这份心思？”

杨厂长并没有高兴，而是单纯的疑惑，他甚至在想李怀德是不是要走后门，找个亲戚过来。

李怀德笑道：“厂长，我们食堂的主厨不是何大清的儿子何雨柱嘛，原来他也有个师弟，但这个师弟可不得了....”

他将去年小年去丰泽楼的事和前几天请李振民做饭的事情说了一遍。

“不到二十三岁的2级厨师啊，这可是不可多得的人才，厂长您觉得怎样？”

闻言杨厂长瞬间你明白了李怀德的想法。

这件事情跟他的利益不冲突，相反也是厂里的功绩，点了点头：“嗯，这件事你跟进一下，尽量让他过来，为厂里添砖加瓦！”

二十出头的2级厨师可不是厨师这么简单，无论哪一行，你年纪轻轻就有达到了常人达不到的高度，那就说明一个问题，这人脑子灵活！

招进来，也许还能在其他方面放光发热也说不定！

就算在其他方面表现平平，那至少还有2级厨师的本事兜底，依旧也是个顶尖人才。

无论怎样轧钢厂都不亏！

“那你有没有问他的意思？”

杨厂长燃起了大兴趣。

李怀德心里一喜，这可是立功的好机会。

他叹了口气：“我问了，他说是会考虑，但也没给我具体答案。”

接着话锋一转，又补充道：“不过厂长您放心，他虽然没有答应，但也没有拒绝，这件事交给我，我保证将他招进来！”

杨厂长也是个人精，顿时明白了李怀德这么说显然是

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