第166章 提干机会，二选一(第2/2 页)

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李振民本人没有太过关注别人的讨论。

他能成为8级汽修工其实也是特例提拔，不是说他没这个本事，有系统的加持和反馈，他现在已经是八级。

但是按照资历来说，他是完全不够格的。

而且他本来就没考过汽修，一下子从零到顶级，这可是破天荒的事情，要不是轧钢厂的全力争取，这显然百分百不可能。

李振民可以想象杨厂长在背后付出了多少努力，所以他今天再一次亲手做饭请了厂里所有领导吃饭。

当然，他也再一次得到了锦旗。

同时在酒桌上，他也发现其他领导看他的眼光再一次发生了变化，以前多多少少有些嫉妒的人，现在也全都是示好。

甚至谈话之间隐隐已经有一些人在暗示下次晋升领导层会投他一票。

饭后。

杨厂长将李振民叫到办公室，说起了升职的事情。

“振民，我就直说了吧，虽然你的资历很浅，但以你现在的表现，无论是能力还是贡献，都足够破例提干。”

“现在有两个选择，第一，后勤部副主任，你是食堂主管，再加上后勤部副主任年龄大了，月底就退休了，到时候你可以接替他的位子。”

“第二，汽修部主任，不过厂里现在还没有正式设立这个部门，汽修站点尚未建立，具体时间你得等，可能是半年，也有可能是一年甚至两年。”

“你觉得哪个比较合适你？”

杨厂长一番话让李振民心里很是无语。

直说让自己去哪儿不就行了吗，非得绕着弯子征求意见，领导说话的方式还真是让人想要吐槽。

当然，他也知道杨厂长这是习惯使然，实际上并没有刁难的意思。

于是他也很配合的问道：“厂长，我真的可以提干吗？”

总之还是得谦虚一下。

闻言杨厂长故作不悦道：“我还能骗你不成，以你的功绩和能力，要是不提干那才是轧钢厂的损失呢，而且要是不给你提干还指不定别人怎么说我。”

这也是实话。

李振民越优秀他做为厂长也越担心，毕竟这种人才谁都眼红，要是被挖走了那就得不偿失了，这也是他动用所有能量给李振民争取破格工种等级的原因。

“说吧，你想选哪一个？”

“嘿嘿。”

李振民笑

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